В телекоммуникационную компанию Jusan Mobile (бывш. КазТрансКом) требуется Начальник Отдела по развитию персонала
Обязанности:
Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии Должностные инструкции на работников руководимого им подразделения и документацию, регламентирующую деятельность подразделения;
Формирует основы корпоративной культуры;
Формирует и ведет базу данных по кадровому резерву в HR Системе;
Организует работу по поиску персонала, взаимодействие с государственными и частными структурами по подбору персонала;
Взаимодействие с гос. органами по ведомственным наградам МЦРИАП;
Подготовка и курирование запросов для тендеров;
Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников
Курирует обучение персонала
Разработка ВНД
Подготовка презентаций и отчетов для Руководства
Бюджетирование обучения и соц.культурных мероприятий
Курирует подбор и адаптацию персонала
Курирует нематериальную мотивацию персонала
Требования:
Опыт работы не менее 3 лет
Знание эксель
Умение управлять бюджетом
Опыт внедрения проектов по HR
Умение делать презентации
Деловой этикет
Многофункциональность
Высокие коммуникативные навыки и ведение переговоров, деловых переписок
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РК
Стабильная, прозрачная и своевременная заработная плата;
Конфигуратор
